Formar una secretaria ordenada y eficiente, con capacidad en el marco de las facultades y obligaciones correspondientes, implementando políticas y programas en materia de administración para ser un gobierno eficaz, honesto y transparente, buscando el progreso del municipio.
Optimizar la labor administrativa favoreciendo la relación interna y externa para una adecuada coordinación con cada uno de los departamentos que de ella dependen, así como coadyuvar con los órganos ejecutivos y edilicios, posicionándose como una instancia promotora del desarrollo Gubernamental.